Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT, atas limpahan rahmat dan hidayah-Nya sehingga buku “Management Kinerja” dapat terselesaikan dengan baik.Kerja sama antar organisasi pada saat ini sangat di butuhkan, tidak hanya dalam negeri saja akan tetapi sudah mencapai ke ranah kerja sama internasional. Hal ini berimbas pada peningkatan kinerja anggota organisasi. Setiap organisasi dituntut untuk memiliki kinerja yang lebih baik. Permasalahannya adalah bagaimana cara menerapkan manajemen kinerja yang baik dan efisien dalam mencapai visi dan misi organisasi.Di dalam buku ini membahas tentang pengertian sistem manajemen kinerja beserta penerapannya dalam organisasi/perusahaan. Dengan demikian buku ini sangat bagus untuk dibaca oleh semua kalangan baik staff pengajar perguruan tinggi, mahasiswa, peneliti, praktisi manajemen sumber daya manusia, dan masyarakat umum.Penulis menyadari bahwa masih ada kekurangan-kekurangan yang perlu diperbaiki dan disempurnakan di dalam penulisan buku ini, sehingga pada kesempatan ini penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada pihak-pihak yang telah membantu dalam penulisan dan penyusunan buku ini.Demikian buku ini di buat untuk mendapat masukan dan perbaikan, atas perhatian dan masukannya diucapkan terima kasih. Semoga Allah SWT senantiasa memberikan rahmat kepada kita semua.......Aamiin Ya Rabbal „Alamin