Search for collections on UNIDA Gontor Repository

أتثري برانمج التدريب )رأس املال األساسي لتنظيم املشاريع( على رفاهية اجملتمع دراسة حالة يف الشركات الصغرية واملتوسطة حتت إشراف مؤسسة صافريا ابندونغ.

HANIF, DHIA ACHMAD (2020) أتثري برانمج التدريب )رأس املال األساسي لتنظيم املشاريع( على رفاهية اجملتمع دراسة حالة يف الشركات الصغرية واملتوسطة حتت إشراف مؤسسة صافريا ابندونغ. S1 Undergraduate thesis, Universitas Darussalam Gontor.

[img] FILE TEXT (COVER)
COVER.pdf - Published Version
License Creative Commons Attribution.

Download (131kB)
[img] FILE TEXT (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf - Published Version
License Creative Commons Attribution.

Download (123kB)
[img] FILE TEXT (DAFTAR ISI)
DAFTAR ISI.pdf - Published Version
License Creative Commons Attribution.

Download (128kB)
[img] FILE TEXT (BAB 1)
BAB 1.pdf - Published Version
License Creative Commons Attribution.

Download (201kB)
[img] FILE TEXT (BAB 2)
BAB 2.pdf
Exclusive to Repository staff only

Download (353kB)
[img] FILE TEXT (BAB 3)
BAB 3.pdf
Exclusive to Repository staff only

Download (264kB)
[img] FILE TEXT (BAB 4)
BAB 4.pdf
Exclusive to Repository staff only

Download (459kB)
[img] FILE TEXT (BAB 5)
BAB 5.pdf
Exclusive to Repository staff only

Download (124kB)
[img] FILE TEXT (REF)
REF.pdf
Exclusive to Repository staff only

Download (184kB)

Abstract

الرفاهية هي أحد اجلوانب اهلامة لتحسني نوعية احلياة البشرية. الطريقة لتحسني رفاهية اجملتمع هي ابلطاريقة التدريب )رأس املال األساسي لتنظيم املشاريع(. رأس املال األساسي لتنظيم املشاريع هي األنشطة اليت اإلشراك العلم، والعقلية، والدافع إلدخال لتقدمي السلع واخلدمات، من خالل املنظمات واألسواق والعمليات اليت مل تكن موجودة من قبل و تصبح موجودة. وجود هذا برانمج كوسيلة لتعزيز روح التغيري واالستقالل االقتصادي جملموعات اجملتمع غري الرفاهية من خالل منو األنشطة االقتصادية املنتجة. اختيار مؤسسة الصافريا ملكان حبث ألن مؤسسة الصافريا لديهم برانمج لتمكني اجملتمع يف اجملال االقتصادي للحفض اجملتمع غري الرفاهية من خالل الوصول إىل التدريب على رأس املال األساسي لتنظيم ً. هتدف هذه الدراسة إىل املعرفة هل يؤثر برانمج التدريب املشاريع للمجتمع الذين لديهم أنشطة جتارية لتصبح أكثر تطورا على رأس املال األساسي لتنظيم املشاريع ملؤسسة الصافريا على رفاهية الشركات الصغرية واملتوسطة حتت إشراف مؤسسة صافريا. الطريقة املستخدمة يف هذه الدراسة هي طريقة كمية مع أنواع البياانت األولية والثانوية و مصدرها مباشرة من اجملتمع مدينة ابندونج ومؤسسة صافريا. طريقة أخذ العينات هي أخذ العينات العشوائية البسيطة ومجع البياانت ابستخدام طريقة االستبيان مع مقياس قياس ليكرت. طريقة حتليل البياانت املستخدمة هي االحندار اخلطي البسيط و معاجلة البياانت ا ً ًا كبري ابستخدام برانمج SPSS 23 .نتيجة هذا البحث يظهر أن تدريب رأس املال األساسي لتنظيم املشاريع له أتثري ً على اختبار الفرضيات الذي مت يف هذا البحث و كبري التأثري التدريب )رأس املال األساسي على الرفاهية اجملتمع بناء لتنظيم املشاريع( لرفاهية اجملتمع بلغت 257.0 أو 7.25 ،٪و الباقي 3.74 ٪تتأثر مبتغريات أخرى مل يتم فحصها يف هذه الدراسة. وأخريا اقرتح الباحث على اجملتمع أن يشاركو أكثر يف تطوير أعماهلم من خالل التدريب )رأس املال األساسي لتنظيم املشاريع( لبناء االقتصاد يف مدينة ابندونج. الكلمات املفتاحية: الرفاهية، رأس املال األساسي لتنظيم املشاريع، مقاصد الشارعة

Item Type: Thesis ( S1 Undergraduate )
Subjects: 23rd Dewey Decimal Classification > 300 – Ilmu Sosial > 330 - Ekonomi > 330 Ekonomi
23rd Dewey Decimal Classification > 300 – Ilmu Sosial > 330 - Ekonomi > 335 Sistem ekonomi sosialis
23rd Dewey Decimal Classification > 300 – Ilmu Sosial > 330 - Ekonomi > 339 Makroekonomi, ekonomi makro dan topik terkait
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Manajemen UNIDA Gontor > Ekonomi Islam
Depositing User: 46 Muhammad Iqbal Hidayatullah
Date Deposited: 27 Mar 2023 02:30
Last Modified: 27 Mar 2023 02:30
URI: http://repo.unida.gontor.ac.id/id/eprint/2609

Statistics Downloads of this Document

Downloads per month in the last year

View more statistics

 View Item View Item