Search for collections on UNIDA Gontor Repository

حكم استقطاع رواتب املوظف احلكومي لزكاة املال )دراسة حالة يف وزارة الشؤون الدينية وونوجريي سنة 2020م(

NUGROHO, FAJAR ISNANI (2021) حكم استقطاع رواتب املوظف احلكومي لزكاة املال )دراسة حالة يف وزارة الشؤون الدينية وونوجريي سنة 2020م(. S1 Undergraduate thesis, Universitas Darussalam Gontor.

[img] FILE TEXT (COVER)
COVER.pdf - Published Version
License Creative Commons Attribution.

Download (136kB)
[img] FILE TEXT (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf - Published Version
License Creative Commons Attribution.

Download (67kB)
[img] FILE TEXT (DAFTAR ISI)
DAFTAR ISI.pdf - Published Version
License Creative Commons Attribution.

Download (136kB)
[img] FILE TEXT (BAB 1)
BAB 1.pdf - Published Version
License Creative Commons Attribution.

Download (232kB)
[img] FILE TEXT (BAB 2)
BAB 2.pdf
Exclusive to Repository staff only

Download (339kB)
[img] FILE TEXT (BAB 3)
BAB 3.pdf
Exclusive to Repository staff only

Download (241kB)
[img] FILE TEXT (BAB 4)
BAB 4.pdf
Exclusive to Repository staff only

Download (81kB)
[img] FILE TEXT (REF)
REF.pdf
Exclusive to Repository staff only

Download (291kB)

Abstract

الزكاة شكل من أشكال العبادة وهي من واجبات املسلمني وال ميكن فصلها بني العبادة و القيم االجتماعية. ّ تصرفها لثمانية األصناف حددها هللا ىف القرآن الكرمي. و بتعليمات ُجبت الزكاة على املسلمني ذوي الرواتب املرتفعة و يتم و وزير الشؤون الدينية لتحسني إدارة أموال الزكاة أصبح التزام الزكاة على كل موظف احلكومة ىف هذه الوزارة. من مالحظات ُرف أن مجيع موظفي احلكومة ىف وزارة الشؤون الدينية وونوجريي مطلوبون أبداء الزكاة عن طريق استقطاع الباحث األولية ع رواتب مهنتهم. و بذلك يهتم الباحث ملعرفة آلية تنفيذ الزكاة الىت تلتزم هبا هذه الوزارة. هدف الباحث هو ملعرفة املراد من استقطاع الرواتب و كيفية تطبيق استقطاعها حىت متكن تسميتها ابلزكاة. هذا البحث حبث نوعي مبنهج دراسة احلالة مع البياانت الىت مت احلصول عليها من املقابلة و املالحظة و مجيع البياانت امللفات. دلت النتائج على أن كل موظف احلكومة قد أمتوا عقد االقتناع جبميع أموال الزكاة من رواتبهم وفقا للتعاليم اإلسالمية, لكن الرواتب املستقطعة للزكاة هي الراتب األساسي و ال تشمل املكافأة األخرى فلذا ابلنسبة للطبقة األوىل إىل الثالثة إذا كان تقدير نصاهبا يقاس على الفضة فلم يكن حساب النصاب من رواتبهم األساسية كافيا إلمتام شروط الزكاة. ّت الشروط كلها. ولكن إذا كان نصاهبا يقاس على الزروع فقد مت االكلمات املفتاحية : الزكاة, موظف احلكومة, الراتب األساسي

Item Type: Thesis ( S1 Undergraduate )
Subjects: 23rd Dewey Decimal Classification > 2X4 - Fikih (Fiqih, Fiqh), Hukum Islam > 2X4 - Fikih (Fiqih, Fiqh), Hukum Islam
Divisions: Fakultas Syariah UNIDA Gontor > Perbandingan Mazhab dan Hukum
Depositing User: 46 Muhammad Iqbal Hidayatullah
Date Deposited: 27 Mar 2023 02:28
Last Modified: 27 Mar 2023 02:28
URI: http://repo.unida.gontor.ac.id/id/eprint/2613

Statistics Downloads of this Document

Downloads per month in the last year

View more statistics

 View Item View Item