NUGROHO, FAJAR ISNANI (2021) حكم استقطاع رواتب املوظف احلكومي لزكاة املال )دراسة حالة يف وزارة الشؤون الدينية وونوجريي سنة 2020م(. Undergraduate thesis, Universitas Darussalam Gontor.
![[img]](http://repo.unida.gontor.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
COVER.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution. Download (136kB) |
|
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution. Download (67kB) |
|
Text (DAFTAR ISI)
DAFTAR ISI.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution. Download (136kB) |
|
Text (BAB 1)
BAB 1.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution. Download (232kB) |
|
Text (BAB 2)
BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (339kB) |
|
Text (BAB 3)
BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (241kB) |
|
Text (BAB 4)
BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (81kB) |
|
Text (REF)
REF.pdf Restricted to Repository staff only Download (291kB) |
Abstract
الزكاة شكل من أشكال العبادة وهي من واجبات املسلمني وال ميكن فصلها بني العبادة و القيم االجتماعية. ّ تصرفها لثمانية األصناف حددها هللا ىف القرآن الكرمي. و بتعليمات ُجبت الزكاة على املسلمني ذوي الرواتب املرتفعة و يتم و وزير الشؤون الدينية لتحسني إدارة أموال الزكاة أصبح التزام الزكاة على كل موظف احلكومة ىف هذه الوزارة. من مالحظات ُرف أن مجيع موظفي احلكومة ىف وزارة الشؤون الدينية وونوجريي مطلوبون أبداء الزكاة عن طريق استقطاع الباحث األولية ع رواتب مهنتهم. و بذلك يهتم الباحث ملعرفة آلية تنفيذ الزكاة الىت تلتزم هبا هذه الوزارة. هدف الباحث هو ملعرفة املراد من استقطاع الرواتب و كيفية تطبيق استقطاعها حىت متكن تسميتها ابلزكاة. هذا البحث حبث نوعي مبنهج دراسة احلالة مع البياانت الىت مت احلصول عليها من املقابلة و املالحظة و مجيع البياانت امللفات. دلت النتائج على أن كل موظف احلكومة قد أمتوا عقد االقتناع جبميع أموال الزكاة من رواتبهم وفقا للتعاليم اإلسالمية, لكن الرواتب املستقطعة للزكاة هي الراتب األساسي و ال تشمل املكافأة األخرى فلذا ابلنسبة للطبقة األوىل إىل الثالثة إذا كان تقدير نصاهبا يقاس على الفضة فلم يكن حساب النصاب من رواتبهم األساسية كافيا إلمتام شروط الزكاة. ّت الشروط كلها. ولكن إذا كان نصاهبا يقاس على الزروع فقد مت االكلمات املفتاحية : الزكاة, موظف احلكومة, الراتب األساسي
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Subjects: | 23rd Dewey Decimal Classification > 2X4 - Fikih (Fiqih, Fiqh), Hukum Islam > 2X4 - Fikih (Fiqih, Fiqh), Hukum Islam |
| Divisions: | Fakultas Syariah UNIDA Gontor > Perbandingan Mazhab dan Hukum |
| Depositing User: | muhammad iqbal hidayatullah |
| Date Deposited: | 27 Mar 2023 02:28 |
| Last Modified: | 27 Mar 2023 02:28 |
| URI: | http://repo.unida.gontor.ac.id/id/eprint/2613 |
Actions (login required)
 |
View Item |