Hasanuddin, Mutabik (2004) روح العمل عند عمال معهد دار المعرفة الحديث للتربية الإسلامية كونتور الثالث كديري جاوى الشرقية دراسة مقارنة عن علاقة عباداتهم الدينية بإجادتهم في الأعمال عام: ٢٠٠٤/١٤٢٥. S1 Undergraduate thesis, Universitas Darussalam Gontor.

FILE TEXT (Mutabik Hasanuddin - SAA - 2004) Mutabik Hasanuddin - SAA - 2004.pdf - Published Version Exclusive to Registered users only License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (7MB)

Abstract

Sungguh Pondok Moder Gontor III Darul-Ma'rifat selalu berada dalam kesibukan sehingga seakan akan Pondok tidak pernah tidur. Maka Pondok Modern Gontor III Darul-Ma'rifat membutuhkan dan melibatkan orang sekitar Pondok untuk membantu demi kelancaran proses belajar-mengajar, karena santri dan ustazd-ustazdnya tidak cukup untuk melakukan semua kebutuhan di dalam Pondok. Bekerja adalah fithrah dan sekaligus merupkan salah satu identitas manusia, sehingga bekerja yang didasarkan pada prinsip-prinsip iman Dan tauhid, bukan saja menunjukkan fithrah seorang muslim. tetapi sekalis meninggikan martabatnya sebagai hamba Allah, yang mengelola alam sebagai bentuk dari cara dirinya mensyukuri kenimatan dari Allah Rabul Alamin. Para pekerja Pondok Modern Gontor III merasa senang dapat bekerja di pondok, karena suasana yang religius, pekerjaan selalu ada, dan juga dengan upah yang sesuai degan standar. Dengan bekerja di Pondok. sebagian mereka merasakan ibadah mereka meningkat karena pengaruh lingkungan dan kondisi Pondok. Akan tetapi sebagian pekerja tidak merakan hal itu, karena mereka datang dari keluarga dan lingkungan yang cukup religi ataupun sebaliknya. Dengan demikian, apakah kondisi yang religi itu mendorong mereka untuk beribadah sehingga ibadah mereka mendorong dan menambah ethos mereka dalam bekerja yang peneliti ramu dalam judul: Etos Kerja Karyawan Pondok Modern Gontor III Darul-Ma'rifat sumbercangkring Gurah Kediri Jawa Timur tahun 1425/2004. (Studi Tentang Hubungan Ibadah Keagamaan dan Etos Kerja Karyawan). Untuk mengetahui hubungan antara Ibadah dan Etos Kerja menggunakan Methode Korelasional. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan Pondok Modern Gontor III Darul-Ma'rifat berjumlah 54 karyawan, dan peneliti mengambil sample sebanyak 27 orang atau 50% dari Populasi. Dan pengumpulan data dengan cara angket untuk mengetahui kondisi keagamaan dan Etos Kerja para karyawan, dan wawancara serta observasi untuk mengetahui keadaan mereka bekerja di Pondok. sedangkan documenter utuk mengetahui nama dan jumlah mereka. Hasil penelitian menunjukkan tidak ada hubungen antara ibadah keagamaan dan etos kerja para karyawan Pondok Modern Gontor III Darul- Ma'rifat. Terlihat dari hasil nilai r- 4225,031124 lebih kecil duri product moment dengan taraf: 0,0000043. Dengan hasil penelitian diatas, disarankan kepada bagian Yayasan Pondok Modern Gontor III atau penanggung-jawab karyawan Pondok Modern untuk meluruskan tujuan dan maksud dari bekerja. Dan untuk peneliti selanjutnya kami berharap lebih baik dan akurat.

View more statistics

View Item